Pflegefachkraft - Praxisanleiter/in
Deine neuen Aufgaben
- Du arbeitest im Wohnbereich mit und stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
- Du förderst den kooperativen Umgang der Auszubildenden mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung und externen Kooperationspartnern und kommunizierst mit den Schulen
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit
- Du kontrollierst den Ausbildungsstand, leitest die Auszubildenden praktisch an und dokumentierst dies entsprechend der Richtlinien im Lehrplan
- Du führst und arbeitest die Auszubildenden in die Aufgaben und den Verantwortungsbereich der Altenpflege ein und setzt dabei das Ausbildungskonzept um
Das bringst du mit
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
- Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen und den Auszubildenden
- Du bist bereit, an der jährlichen Pflichtfortbildung teilzunehmen
- Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
- Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug
Die Pflege als Berufung zu sehen, verlangt nach Mitarbeitern, die Ihren Beruf lieben. Diese Passion unterstützen wir als Arbeitgeber gerne. Wir bieten die Möglichkeit, dass unsere Mitarbeiter sich hier beruflich weiterentwickeln können. Dies unterstützen wir auch finanziell. Unsere Gehaltszahlungen sind auch in der heutigen Zeit sicher.
Unsere Willkommenskultur mit einem Willkommensgeschenk und das Arbeiten in einem tollen Team haben schon viele überzeugt. Wertschätzung, Verlässlichkeit, die Mitgestaltung an Projekten, moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und vor allem die lösungsorientierte Herangehensweise an die Anforderungen der heutigen Zeit prägen unser Miteinander. Das familiäre Arbeitsklima, unsere Fairness im Umgang und unsere wertschätzende, zielorientierte Mitarbeiterführung zeichnen uns aus.
Das Sommerfest, die Weihnachtsfeier und vieles mehr sorgen für Gaumenfreuden und das Miteinander unter Kollegen. Unsere finanzielle Basis ist derart verlässlich, dass unsere Mitarbeiter bis zu Ihrem Renteneintritt bei uns arbeiten können und sollen. Dies bedingt allerdings, dass unsere Werte und Betriebsziele übereinstimmen. Wir haben immer ein „offenes Ohr“ für unsere Mitarbeiter fordern, aber fördern auch jene, die dies möchten.Karriere, Fort-und Weiterbildung sind uns wichtig, sofern Sie dies möchten.
Hier finden Sie uns
Bad Schussenried
Unser Haus Regenta liegt in Bad-Schussenried und ist Teil einer lebendig wachsenden Gemeinde. Diese ist durch einen starken Mittelstand, aber auch durch einige Weltfirmen im Umland geprägt.
Dem kommt unsere lebendig wachsende Trägergesellschaft entgegen. Meine Mitarbeiter kommen aus verschiedenen Regionen und arbeiten eng zusammen. Unser Einzugsgebiet erstreckt sich über viele Regionen und reicht südlich bis zum Bodensee und in die Schweiz.
Unsere Freizeitmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Das Freizeitangebot zwischen der schwäbischen Alb und dem Bodensee, sowie die angrenzenden, gut erreichbaren Gebiete in Bayern, Österreich, der Schweiz und Frankreich und nicht zu vergessen Italien ist sehr attraktiv.
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